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私が採用にこだわる理由は、採用が事業の未来を創ると信じているからです。

私はこれまで、多くの事業づくりに関わってきました。その中で、事業を良くしていく際、チームメンバーの最適化が重要だと実感してきました。

チームに必要な人材が入ると、事業があっと言う間に良い変化を遂げました。会社の経営も同じだと思います。今と未来を良いものにしていくには、最適な人材を採用できるかが重要になるのではない でしょうか？

採用を、運に任せるのではなく、戦略的に運用できるようにするお手伝いができれば幸いです。